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Réunion d'orientation et de reconnaissance Missmeeca de septembre !
Séance de synthèse mensuelle de reconnaissance des employés
2025-10-08
Le miroir reflète la chute au moment de la rosée froide !
Le 7 octobre 2025, Missmeeca a tenu sa réunion mensuelle d'accueil et de reconnaissance des nouveaux arrivants. En cette période de forte activité, tous les membres de l'entreprise se sont réunis sur le terrain de l'atelier de production Missmeeca, dans le Guangdong. Ils ont passé en revue les réalisations du mois écoulé, se sont réjouis du déploiement détaillé des travaux pour la haute saison d'octobre, ont accueilli les nouveaux collègues et ont salué les performances exceptionnelles des employés.
Au début de la réunion, le directeur général Li a présenté un résumé complet des activités de l'entreprise au cours du mois écoulé. Se concentrant sur le mois d'octobre, il a détaillé les affectations de travail et fixé des objectifs pour chaque service afin de permettre à l'entreprise de mieux gérer les commandes urgentes pendant la haute saison.
En tant que service clé de l'entreprise, le service Production a pour importante responsabilité de traiter les commandes dans les délais, dans les quantités requises et avec la qualité souhaitée. Le directeur général Li a souligné que le service Production doit maintenir la propreté et l'organisation des lignes de production, optimiser les processus et garantir leur efficacité et leur stabilité. Parallèlement, il doit également renforcer le contrôle qualité afin de garantir que chaque produit réponde aux normes élevées de l'entreprise et offre aux clients des produits de haute qualité.
Le service des achats doit se concentrer sur l'approvisionnement en matériaux. Le directeur général Li a souligné que le service des achats devait élaborer un plan d'approvisionnement raisonné, acheter les matériaux adaptés aux besoins de production afin d'éviter l'accumulation des stocks, tout en garantissant un approvisionnement ponctuel afin de ne pas compromettre l'avancement de la production.
Le service commercial joue un rôle clé dans l'expansion du marché. Le directeur général Li a demandé à ses collègues de prendre activement les commandes et d'explorer activement le marché afin d'écouler les stocks et d'accélérer la rotation de l'entreprise. Ce service doit comprendre en profondeur les besoins des clients, proposer des solutions personnalisées, améliorer leur satisfaction et ainsi remporter davantage de commandes. Parallèlement, il doit renforcer la communication avec les clients, leur fournir un retour rapide sur l'avancement des commandes et s'assurer de leur satisfaction.
Le service entrepôt, en tant que service de soutien logistique de l'entreprise, doit organiser les listes d'inventaire avec précision et rapidité et les communiquer au service production, au service achats et au service commercial afin d'optimiser la rotation des stocks. Il doit organiser les quantités de stock de manière rationnelle, optimiser l'agencement de l'entrepôt et assurer la fluidité des flux de marchandises. Cela permettra d'apporter un soutien matériel rapide au service production et de préparer une capacité d'entreposage suffisante pour la haute saison.
Le résumé et les modalités de travail du directeur général Li ont non seulement clarifié les tâches clés de chaque département au cours de la période à venir, mais ont également inspiré tous les employés à s'engager dans leur travail avec une attitude plus positive et à faire du bon travail dans tous les aspects de la coordination pour la saison de pointe de production actuelle.
Cérémonie d'accueil inaugurale
Après le résumé du directeur général Li, la réunion a débuté par une séance d'accueil des nouveaux arrivants. Au cours de cette séance, Missmeeca Company a remis leurs lettres de nomination aux nouveaux employés. Le directeur général Li, au nom de l'entreprise, leur a souhaité chaleureusement la bienvenue. Ces nouveaux collègues, issus d'horizons divers, ont rejoint la famille Missmeeca avec leurs compétences professionnelles et leur enthousiasme respectifs.
L'arrivée de nouveaux collègues a insufflé un regain de dynamisme et de créativité à l'entreprise. Ils apportent des idées et des approches nouvelles, offrant des perspectives inédites aux différentes missions de l'entreprise. Nous sommes convaincus que grâce à leurs efforts, Missmeeca renforcera ses capacités face à la concurrence.
Cérémonie de remise des prix
La troisième partie de la réunion a été consacrée à la reconnaissance des collègues qui ont réalisé des performances exceptionnelles en septembre. Au cours du mois dernier, ces collègues exceptionnels ont fait preuve de diligence et de dévouement dans leurs fonctions respectives, contribuant significativement au développement de l'entreprise. Ils ont illustré la culture d'entreprise de Missmeeca par leurs actions et sont devenus des modèles pour tous les employés.
Lors de la cérémonie de remise des prix, le directeur général Li a personnellement remis des certificats et des prix à ces employés exceptionnels afin de récompenser leurs performances exceptionnelles. Ces employés exemplaires proviennent de différents services de l'entreprise. Leur professionnalisme et leur dévouement démontrés leur ont valu les éloges de la direction et de leurs collègues. La reconnaissance de ces employés exceptionnels est non seulement une reconnaissance de leurs efforts personnels, mais aussi une source d'inspiration pour tous. Dans son discours, le directeur général Li a exprimé l'espoir que tous les employés prennent ces personnes exemplaires comme modèles. Elle a encouragé chacun à améliorer continuellement ses compétences professionnelles, à briller dans ses fonctions et à contribuer au développement de l'entreprise.
La réunion d'accueil des nouveaux arrivants et de reconnaissance de l'excellence s'est clôturée avec la conclusion de la séance de reconnaissance. Dans son discours de clôture, la directrice générale Li a une fois de plus souligné l'importance du travail d'équipe. Elle a souligné que le développement de Missmeeca Company est indissociable du travail acharné de chaque employé. Seule une réflexion et une collaboration communes permettent à l'entreprise de rester invincible face à une concurrence féroce.
La réunion d'accueil et de reconnaissance des nouveaux arrivants s'est clôturée avec succès sous les applaudissements de tous les employés. Grâce à cette réunion, l'ensemble du personnel de Missmeeca Company devrait avoir une compréhension claire de la situation économique internationale difficile actuelle, une meilleure compréhension de ses responsabilités et une détermination plus ferme à œuvrer pour le développement de l'entreprise. Nous sommes convaincus qu'avec les efforts conjoints de tous les employés, nous devons chérir nos clients existants et prendre chaque commande au sérieux. Missmeeca Company saura assurément traverser cette période difficile avec constance et obtenir des résultats encore plus brillants, posant ainsi à chaque étape les bases solides de son développement à long terme.
Présentation de l'entreprise
Notre entreprise met l'accent sur la qualité et le design de ses produits et s'engage à fournir à ses clients d'excellents miroirs de maquillage. Il est important de souligner que la directrice est la porte-parole de nos produits, et son enthousiasme et sa confiance en nos produits sont devenus des atouts majeurs. Lors de la conception et de la fabrication de nos produits, nous accordons une attention particulière aux détails et visons la perfection afin que chaque miroir réponde aux normes les plus strictes. Cependant, ce que nous vendons n'est pas un simple miroir, mais une valeur émotionnelle. Nous sommes convaincus que des miroirs de maquillage de haute qualité peuvent apporter confiance, beauté et bonheur. Cette transmission émotionnelle et cette incarnation de la valeur sont au cœur des produits Jiayao.
Principaux produits : miroir de maquillage à LED, miroir de beauté intelligent, miroir de salle de bain à domicile, miroir lumineux Hollywood, miroir de poche portable, miroir à poignée portable, miroir grossissant, miroir de bureau et mural, OEM et ODM.
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