Miroir de maquillage Missmeeca, embellissez votre vie !
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julylee@missmeeca.com
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Titre : Le parcours vers l'avancement de My et Missmeeca
Auteur: Hong
Poste : Spécialiste de la qualité
Après avoir rejoint Missmeeca Company, j'ai profondément ressenti l'importance de la culture d'entreprise. Cela façonne non seulement l’image de marque de l’entreprise, mais influence également la façon de penser et les habitudes comportementales de chaque employé. En comprenant et en pratiquant profondément la culture d'entreprise de notre Missmeeca, je peux mieux m'intégrer dans l'équipe, exercer une valeur personnelle et suivre le rythme de la culture d'entreprise. Au cours de ce processus, j'ai progressivement réalisé que la culture d'entreprise de Missmeeca n'est pas un château en l'air, mais qu'elle est profondément enracinée dans chaque détail du travail quotidien. Cela nous permet de nous rassembler autour de valeurs communes et de former une puissante synergie. Cette force peut non seulement stimuler mon enthousiasme pour le travail, mais également promouvoir l'innovation et le développement continus de notre entreprise.
Lors de mon quatrième jour à Missmeeca, j'ai été accueilli par la réunion mensuelle. Avec le recul, j'étais à la fois nerveux et enthousiaste car les réunions sont souvent l'occasion de comprendre les capacités et la force d'une entreprise. Lors de cette réunion mensuelle, j'ai rencontré le directeur général Li pour la première fois, ce qui était un spectacle rafraîchissant. Mon regard était fixé sur elle pendant au moins cinq minutes, écoutant son agréable discours d'ouverture. Elle dégageait une aura de grâce, de présence et d’efficacité. Le premier point à l'ordre du jour était l'envoi d'avis d'embauche aux nouveaux employés, ce qui montre à quel point notre directeur général Li apprécie chaque nouveau membre du personnel. Elle m'a personnellement remis mon avis d'emploi, qui était le plus formel et cérémonial que j'ai jamais reçu au cours de mes années de travail. Cela m’a rempli d’enthousiasme et d’anticipation. J'ai également eu ma première photo avec le directeur général Li, me faisant ressentir la chaleur de cette grande famille. J'avais hâte que Missmeeca soit la plateforme où je pourrais briller et m'enrichir, ce qui m'a donné envie de grandir et de me développer au sein de Missmeeca pendant longtemps.
Lorsque j'ai rejoint l'entreprise, j'étais membre de l'équipe qualité de la nouvelle usine de Missmeeca. Tout était nouveau et inconnu, et je n'avais qu'une compréhension superficielle des produits de l'entreprise. Au début, j'avais très peur de ne pas pouvoir me mettre efficacement au travail. Chaque jour, je passais du temps à découvrir les produits de l'entreprise, mais plus j'étais anxieux, plus il était difficile d'apprendre. J'oubliais constamment des choses et je n'arrivais pas à comprendre de nombreux détails sur le contrôle qualité. Pour surmonter cela, je me suis rendu chaque jour sur la chaîne de production pour observer le processus de fabrication et effectuer personnellement chaque travail, ce qui m'a permis d'acquérir une compréhension plus approfondie de la connaissance du produit et d'apprendre à contrôler les problèmes de qualité, améliorant ainsi la qualité du produit. parcours de gestion de la qualité, j'ai toujours cru au dicton : « La qualité est la voile, l'entreprise est le navire ; quand la voile tombe, le navire s'arrête ; lorsque la voile gonfle, le navire avance. » L'entreprise et la qualité sont indissociables. J'améliore continuellement mes compétences professionnelles à mon poste et mène une étude approfondie et une recherche inlassable sur la qualité de mon travail, apprenant et innovant constamment sur la base de mes connaissances existantes. Le directeur général Li nous rappelle également constamment que nos objectifs de travail doivent être de réaliser un travail de qualité avec des normes élevées et des exigences strictes.
En réfléchissant à mon expérience professionnelle, je suis pleinement conscient de l'importance de la culture d'entreprise et de l'exécution, tant pour l'entreprise que pour les individus. Ce n'est pas seulement une force spirituelle ; l’exécution est la compétitivité, une forme forte de compétitivité. Sans exécution, une entreprise, aussi grandiose que soit son plan stratégique ou la solidité scientifique de sa structure organisationnelle, ne peut pas atteindre les résultats souhaités. Dans mon futur travail, je continuerai à approfondir et à mettre en pratique la culture de l'entreprise chez Missmeeca, en améliorant constamment ma qualité globale et mon niveau de capacité. La construction d’une culture d’entreprise est un processus sans fin qui nécessite la participation et les efforts de chaque collègue. Comme le disaient les anciens : « Le bois de chauffage d'une personne fait un petit feu, mais le bois de chauffage de beaucoup de gens fait une grande flamme ; une personne a du mal à transporter mille chats, mais plusieurs peuvent déplacer dix mille montagnes. » Ce n’est qu’en nous unissant que nous pourrons réaliser de plus grandes avancées dans nos travaux futurs. Je crois que sous la direction de notre directeur général Li chez Missmeeca, l'année 2025 sera une année de récolte, et l'avenir de Missmeeca sera sûrement encore plus brillant et radieux !
Notre société se concentre sur la qualité et le design des produits et s'engage à fournir à ses clients d'excellents produits de miroir de maquillage. Il convient de mentionner que le patron de l'entreprise est le porte-parole des produits de l'entreprise et que son enthousiasme et sa confiance dans les produits sont devenus une caractéristique majeure de l'entreprise. Dans le processus de conception et de fabrication des produits, nous prêtons attention aux détails et recherchons la perfection pour garantir que chaque miroir répond aux normes les plus élevées. Cependant, ce que nous vendons n’est pas seulement un miroir, mais la valeur de l’émotion. Nous pensons que les miroirs de maquillage de haute qualité peuvent permettre aux gens de se sentir confiants, beaux et heureux lorsqu'ils se regardent dans le miroir. Cette transmission émotionnelle et cette incarnation de la valeur sont au cœur des produits Jiayao.
Principaux produits : miroir de maquillage à LED, miroir de beauté intelligent, miroir de salle de bain à domicile, miroir lumineux Hollywood, miroir de poche portable, miroir à poignée portative, miroir grossissant, bureau & miroir mural, OEM & ODM.